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Gilbert F. Houngbo reconoció la importancia de refrendar los derechos de los trabajadores a nivel jurídico e institucional. Autor: OIT Publicado: 02/10/2023 | 10:19 pm
SUDÁFRICA, octubre 1. – Un llamado a garantizar la ratificación y aplicación efectiva de los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y promover "un marco jurídico e institucional inclusivo y eficaz que proporcione una protección adecuada a todos los trabajadores", realizó el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, tras un encuentro de Ministros de Trabajo y Empleo de las naciones del BRICS que tuvo lugar el viernes último en Durban, Sudáfrica.
Houngbo resaltó el compromiso de los países miembros del BRICS por reforzar los vínculos positivos entre trabajo decente, crecimiento de la productividad y creación de empleo.
Consideró, además, que reforzar los derechos laborales, garantizar el acceso universal a la protección social y colmar las lagunas de cualificación en la economía informal puede reactivar un círculo virtuoso entre el trabajo decente, la mejora de la productividad y un crecimiento económico rico en empleo.
«Estamos hablando del respeto, la promoción y la realización de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la ampliación de la cobertura de la protección social y la promoción de políticas de competencias inclusivas que ofrezcan una formación pertinente para las necesidades de los trabajadores de la economía informal», añadió.
Asimismo, el directivo de la OIT, recordó que una mayor proporción de trabajadores de los países BRICS tiene un empleo informal y «los compromisos para dar cobertura en la protección social y colmar las lagunas de cualificación son especialmente importantes para facilitar la transición de la economía informal a la formal y crear trabajo decente».
Según precisa la cuenta oficial de la OIT en la red social X, en la reunión ministerial se aprobó una Declaración que define cuatro prioridades de actuación: «promover los derechos laborales para todos y reducir los déficits de trabajo decente; garantizar el acceso universal a la protección social y a una renta básica mínima; promover el trabajo decente y cerrar la brecha de cualificaciones en la economía informal; y crear empresas sostenibles e innovación».
En el documento se señala también que a raíz de los avances tecnológicos, el cambio climático, los cambios demográficos y en los patrones de inversión y comercio, así como las crisis que se refuerzan mutuamente, los países miembros de los BRICS se comprometen a reducir el trabajo informal mediante la promoción de la transición de la economía informal a la formal, la ampliación de la cobertura de la protección social, la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación, la garantía de salarios adecuados y justos, y la mejora de la seguridad en el empleo.
En tanto, se reconoce «la necesidad de intercambiar buenas prácticas y de respetar y defender los derechos laborales para reforzar la resistencia de nuestros mercados de trabajo».
Por otro lado, los miembros de los BRICS se comprometen a reducir la brecha de cualificaciones de los trabajadores informales para mejorar la calidad del empleo y facilitar su transición a la economía formal; mejorar el progreso hacia la protección social universal para todos en 2030 y señalan la urgencia de políticas que fomenten y mejoren la productividad laboral en diversos sectores empresariales.
La Declaración enfatiza en la creación de un Ecosistema de Productividad BRICS para la Plataforma de Trabajo Decente, con el objetivo de reforzar la colaboración dentro del bloque BRICS y fomentar el crecimiento económico, las empresas sostenibles, la creación de empleo productivo y la reducción de la pobreza.
